VRIJSTELLING VOOR SCHOLIEREN EN STUDENTEN IN VERBAND MET EEN JOODSE FEESTDAG
Leerlingen en studenten hebben vaak problemen om vrijaf te krijgen op Joodse Feestdagen en Sjabbat. Ter voorkoming van deze problemen is het aan te bevelen van tevoren, dus BIJ INSCHRIJVING, al kenbaar te maken dat men vrijaf wenst op Joodse feestdagen Sjabbat !!!
De Leerplichtwet (voor leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs) bepaalt in art 11 lid e. het volgende:
“Artikel 11. Gronden voor vrijstelling van geregeld schoolbezoek
De in artikel 2, eerste lid, bedoelde personen zijn vrijgesteld van de verplichting te zorgen dat de jongere de school waarop hij staat ingeschreven, geregeld bezoekt, en de leerplichtige jongere die de leeftijd van 12 jaren heeft bereikt alsmede de jongere die kwalificatieplichtig is, … zijn vrijgesteld van de verplichting de school of de instelling geregeld te bezoeken, indien
e. de jongere wegens vervulling van plichten voortvloeiend uit godsdienst of levensovertuiging verhinderd is de school onderscheidenlijk de instelling te bezoeken”
Print het navolgende uit, licht het toe en voeg het bij je inschrijvingsformulier.
Als een traditioneel religieus-levende Joodse leerling of student zich laat inschrijven bij een school of universiteit laat hij deze onderwijsinstelling weten dat hij op Sjabbat en Joodse Feestdagen niet aanwezig kan zijn. Aldus zal bij inschrijving duidelijk zijn aan de onderwijsinstelling dat hij op deze dagen geen geen onderwijs kan volgen, en geen repetities, tentamens e.d. kan maken. Het is echter de eigen verantwoordelijkheid van de student om afspraken te maken voor het op een andere datum afleggen van repetities, tentamens e.d.
Op Sjabbat en Joodse Feestdagen mag je o.a.:
-niet werken
-niet reizen
-niet schrijven
-geen vuur maken
-geen elektriciteit gebruiken
-een ander niet voor je laten werken.
De Joodse dag begint de avond tevoren bij het invallen van die avond. In de zomer is dit meestal geen probleem. In de winter kan het echter gebeuren dat op b.v. vrijdagmiddag de Sjabbat al om kwart over vier begint.
Het Joodse jaar richt zich op de maan, terwijl het maatschappelijke jaar zich op de zon richt.
Hierdoor zijn de Joodse maanden korter en bestaan er schrikkelmaanden. De Joodse feestdagen vallen altijd op dezelfde data in het Joodse jaar, maar dat loopt dus niet synchroon met het maatschappelijke jaar.
Joodse Feestdagen 2012 – 2013, waarop NIET gewerkt mag worden, zijn:
maandag 17 september: Nieuwjaar
dinsdag 18 september: Nieuwjaar
woensdag 26 september: Grote Verzoendag
maandag 1 oktober: Loofhuttenfeest
dinsdag 2 oktober: Loofhuttenfeest
maandag 8 oktober: Slotfeest
dinsdag 9 oktober: Vreugde der Wet
dinsdag 26 maart 2013: Paasfeest (Pesach)
woensdag 27 maart: Paasfeest (Pesach)
maandag 1 april: Paasfeest (Pesach)
dinsdag 2 april: Paasfeest (Pesach)
woensdag 15 mei: Wekenfeest
Donderdag 16 mei: Wekenfeest
Joodse Feestdagen 2013 / 2014, waarop NIET gewerkt mag worden, zijn:
donderdag 5 september: Nieuwjaar
vrijdag 6 september: Nieuwjaar
zaterdag 14 september: Grote Verzoendag
donderdag 19 september: Loofhuttenfeest
vrijdag 20 september: Loofhuttenfeest
donderdag 26 september: Slotfeest
vrijdag 27 september: Vreugde der Wet
dinsdag 15 april 2014: Paasfeest (Pesach)
woensdag 16 april: Paasfeest (Pesach)
maandag 21 april: Paasfeest (Pesach)
dinsdag 22 april: Paasfeest (Pesach)
Bij het begin van het nieuwe school/studiejaar altijd de nieuwe data van de Joodse feestdagen doorgeven op de onderwijsinstelling!
Voor wie zich of zijn / haar kind inschrijft bij een onderwijsinstelling:
Print uit: ‘Vrijstelling in verband met een Joodse feestdag’, de ‘Toelichting Sjabbat en Joodse feestdagen’, ‘Op sjabbat en joodse feestdagen geldt o.a.:”, De Joodse feestdagen, waarop men NIET mag werken, dragen, schrijven, etc.” en Joodse feestdagen in het schooljaar 2008 / 2009″ en voeg het toe aan het inschrijfformulier van de onderwijsinstelling.
Universiteit moet rekening houden met sjabbat
De Commissie Gelijke Behandeling heeft in 2008 geoordeeld dat een universiteit rekening moet houden met de sjabbat-regels. Deze voor Joodse studenten belangrijke uitspraak is een doorbraak.
Lees HIER verder.
Opnieuw luidt het oordeel: wettelijk beschermd recht op Sjabbat-rust
De onmogelijkheid om vanwege Sjabbat beschikbaar te zijn voor een stage-activiteit, mag niet in de weg staan aan het aannemen van een stagiair. Dat oordeel heeft het College voor de Rechten van de Mens (voorheen: Commissie Gelijke Behandeling) in 2012 uitgesproken in een zaak die was aangespannen door een Sjabbat houdende jongeman die een stage voor beveiligingsfunctionaris wilde volgen.
Het is de tweede keer dat het College voor de Rechten van de Mens tot een dergelijk oordeel komt, waar het gaat om het houden van sjabbat.
Lees HIER verder.
